TÜRKAV Adıyaman İl Başkanı Yusuf Babar, Adıyaman’daki sağlık çalışanlarının düşük banka promosyon anlaşmalarından mağdur olduğunu belirtti.
Babar, Adıyaman İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde çalışan sağlık personelinin, ilgisiz ve öngörüsüz bir sendikanın tutumu nedeniyle ciddi mağduriyetler yaşadığını vurguladı.
Sözleşme süresinin bitmesine 1,5 yıl olmasına rağmen, mevcut anlaşmanın çalışanların aleyhine sonuçlar doğurduğunu ifade etti.
Babar, birçok kurumda banka promosyonlarının 100 bin TL’nin üzerinde yenilendiğini aktardı. Ancak Adıyaman’daki sağlık çalışanlarının hâlâ düşük promosyon anlaşmalarıyla karşı karşıya kaldığını dile getirdi.
Bu durumla ilgili olarak, bankanın sözleşmeye aykırı bir şekilde çalışanlardan usulsüz EFT ücretleri talep ettiğini, aynı zamanda maaş ödemelerinde kullanılan bankamatiklerin yetersizliğinin de önemli bir sorun teşkil ettiğini açıkladı.
Ne yazık ki, hem yetkili sendika hem de İl Sağlık Müdürlüğü yönetimi bu duruma kayıtsız kalmakta ve çalışanlarının haklarını korumaya yönelik adımlar atmaktan kaçınmaktadır.
Yusuf Babar, sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığını almakta zorlandığını belirtirken, bu durumun kabul edilemez olduğunu belirtti.
Yetkililerin bir an önce harekete geçmesi gerektiğini, promosyon sözleşmesinin günümüz koşullarına uygun bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi. Babar, sağlık çalışanlarının haklarının korunmasını talep etti.
Promosyon talepleriyle ilgili olarak, çalışan başına en az 150.000 TL peşin ödemenin yanı sıra, sözleşme süresinin 3 yılı aşmamasını önerdi.
Ayrıca, yıllık enflasyona göre güncelleme hakkı, EFT ve havale işlemlerinin ücretsiz olması, çalışanlara özel düşük faizli kredi imkânları ve faizsiz avantajlı bireysel kredi paketlerinin sağlanması gerektiğini vurguladı.
Yusuf Babar’ın bu açıklamaları, Adıyaman’daki sağlık çalışanlarının yaşadığı promosyon sorununu bir kez daha gündeme taşırken, yetkililerin duruma acil bir çözüm bulması için çağrıda bulundu.
