Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu, “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”ni görüşerek onayladı.
Bu teklif, özellikle Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) için öngörülen yeni düzenlemeler ve kamuya personel alımında uygulanacak yaş sınırıyla dikkat çekti.
Kamu kurum ve kuruluşlarında gerçekleştirilmesi planlanan alımlarda 35 yaş sınırının getirilmesi gündemde. Bu düzenleme, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri veya özel kanunlarla kurulan kamu kurumları, kurulları ve üst kurullarını da kapsayacak şekilde genişletiliyor.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ile ilgili önemli değişiklikler de teklifte yer aldı. BTK’nın Kuruluş Kanunu’na eklenen maddelerle, kurul üyeliklerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartlara uyulması zorunlu olacak.
Ayrıca, siyasi parti yönetim ve denetim organlarında görev almış olanların bu pozisyonları bırakmış olmaları da talep ediliyor.
TRT’ye yönelik düzenlemeler, komisyon görüşmelerinde en fazla tartışma yaratan konuların başında geldi. Teklif ile birlikte TRT’nin idari, mali ve hukuki yapısında köklü değişiklikler öngörülmekte. Bu bağlamda öne çıkan maddeleri şöyle sıralayabiliriz:
İlk olarak, TRT Genel Müdürü’nün alacağı maaş, en yüksek devlet memurunun aldığı ücretle eşitlenecek. Bu tutar, ikramiye dahil olmak üzere ek gösterge, kıdem, taban aylıkları ve diğer tazminatları da kapsayacak şekilde belirlenecek.
Ayrıca, TRT Yönetim Kurulu’na, kurumun amaçlarına uygun olması koşuluyla yerli veya yabancı şirketlerle ortaklık kurma yetkisi tanınıyor. Bu düzenleme, mevcut şirketlere iştirak etme ve bu şirketleri satın alma veya devretme imkanı da sağlıyor.
Komisyonda tartışılan bir diğer madde ise TRT’nin sahip olduğu veya ortak olduğu şirketlerle gerçekleştireceği alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işlerinde Kamu İhale Kanunu ve Sözleşme Kanunu’nun hükümlerinin uygulanmayacağına dair düzenlemedir.
Bu durum, işlemlerin usul ve esaslarının TRT Genel Müdürü’nün önerisi ve Yönetim Kurulu’nun kararına göre belirleneceği anlamına geliyor.
Buna ek olarak, Genel İdare Hizmetleri sınıfında çalışan personele uygulanacak ek göstergelerin TRT Yönetim Kurulu’nun önerisiyle Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmesi kararı da dikkat çekiyor.
Yeni düzenleme ayrıca, başka kurumlara geçiş yapan personelin mevcut maaş, ikramiye ve tazminat haklarının korunmasını da sağlıyor.
Kamuya ait taşınmazların TRT’nin görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere bedelsiz tahsis edilmesine yönelik bir madde de teklifin içinde yer alıyor.
Ancak muhalefet milletvekilleri, komisyondaki görüşmelerde TRT’ye tanınan ayrıcalıklı yetkileri eleştirdi. Bu düzenlemelerin kamu kaynaklarının denetim dışı kullanılmasına yol açabileceği ve şeffaflık ilkesine zarar verebileceği yönünde uyarılarda bulunuldu.
Teklifin önümüzdeki günlerde TBMM Genel Kurulu’nda ele alınarak yasalaşması bekleniyor.
